Quelle ironie qu’un Directeur d’école soit également un homme d’affaire qui a connu une enfance très modeste et a eu des difficultés à compléter ses années d’école primaire ! Dans un monde où nous sommes constamment jugés par nos succès, ainsi que nos échecs, cette première information n’est pas la meilleure qui soit, pour débuter mon message. Toutefois, je le fais avec courage afin que ce soit compris que je n’ai pas laissé mon passé définir celui que je suis aujourd’hui.

Je n’ai jamais compris, ni accepté la limite d’age qu’impose le système scolaire traditionnel. En mon temps, lors de ma troisième tentative pour compléter ma scolarité primaire, épreuve pour laquelle j’avais atteint l’age limite pour prendre part aux examens de CPE, j’ai été forcé de quitter mon école primaire, sans aucun espoir d’intégrer une école secondaire. À cette époque, l’option la plus courante était de chercher du travail en tant qu’apprenti mécanicien, ou maçon ou autre métier ne requérant pas de certification académique.

J’ai toutefois été chanceux que mes parents me trouvent une école privée, à laquelle j’ai enfin pu prendre part aux examens de CPE et continuer mes classes jusqu’en HSC. Par la suite, j’ai poursuivi des études tertiaires en Administration d’Entreprise et SAGE Payroll en Angleterre. C’est durant cette même période que j’ai pris conscience de la chance que j’avais eu d’avoir reçu une bonne éducation dans une école privée - C’est ce qui m’a inspiré à ouvrir Little Judy Montessori, ma première école pré-primaire à Maurice. Je voulais que mon école soit fondée sur une based’ opportunité égale avec pour but d’aider les enfants à développer leur réel potentiel, par intérêt personnel dans les divers sujets proposés, le partage avec les autres et le développement du savoir en faisant appel à tous leurs sens.

J’ai adopté la méthode Montessori pour Little Judy Montessori, car ce modèle d’éducation s’est prouvé des plus efficaces dans sa capacité à faire grandir des enfants en des adultes capables; de véritables modèles d’initiative, d’indépendance, de dignité, d’altruisme, de bon jugement et d’habilité à bien travailler en équipe.

En 2017, j’ai fait la connaissance de celui qui aujourd’hui, est mon partenaire en affaires et ami, Eric Potin, directeur de quatre écoles maternelles à La Réunion. En vacances à Maurice, Eric et moi nous sommes rencontrés par le biais d’amis en commun. Ce qui démarra en simple conversation sur nos domaines d’expertise et des ambitions que nous partageons dans l’éducation, s’est poursuivi en une visite de mes écoles pré-primaire, desquelles il a très rapidement était conquis, puis à une décision clé en 2018, d’unir nos finances et compétences, afin de créer ce joyau du sud de Maurice.


Sincèrement
Steeven Lamy